2017年新卒採用／機能性素材本部
当部では繊維素材であるイヌリンの法人営業を行っています。開発部門の他、マーケティングや企画部門の方々とも商談を行います。
多くの商材を取り扱っている訳ではないので、イヌリンという1つの素材をどのようにPRしていくかが重要です。
顧客の持つ課題の抽出やニーズの把握はもちろん、市場のトレンドをもとに提案営業を行うなど、様々なアプローチ方法を考え実行することがこの仕事の面白さややりがいに繋がっていると感じます。
9:00
出社、メールチェック、営業資料作成
10:00
A社商談（2件ほど）
12:00
昼食
14:00
B社商談（2件ほど）
16:00
メールチェック、報告書作成
17:30
退社
昔から食べることが大好きだったため、食品会社を中心に就活を行いました。
最終製品のメーカーよりも、より上流である原料メーカーで働くことが広く人々の食に貢献出来るとの考えから当社に入社しました。
①社員は少数ながらも売上高は他社と比べても遜色ない点
②砂糖を始め食品添加物や健康素材であるイヌリン
など、多様な素材を扱うことで幅広く業界へアプローチできる点を魅力に感じたことも選んだ理由です。
初めて大手の主力製品に採用されたことが印象深く残っています。
基礎原料と異なり採用が決まってからすぐに原料の納入が始まるケースは少なく、大体は検討がスタートしてから販売まで1~2年の時間を要します。
その間にメーカー側でラボテストや現場試作を実施することになりますが、時にはテスト時に問題が生じることもあり、その際は研究や試作担当など他部門の方にも協力してもらい問題解決に努めます。
数々の苦労や課題を乗り越えようやく採用製品がスーパーやコンビニの棚に並んだ際は本当に嬉しく、これが仕事の一番のやりがいだと感じます。
フィリピンでの語学研修がとても印象に残っています。
現地での語学研修を経て代理店と共にOJTとして訪問営業に同行させていただきました。語学学校の先生や代理店の方など、現地の方々と直接触れ合うことは旅行では中々出来ない貴重な経験でした。
研修後も海外展示会などにも参加させていただき、若い内から様々な経験を積むことが出来る職場だと思います。
住宅手当や会社で加入している福利厚生倶楽部でしょうか。
若手のうちは何かと出費も多く、福利厚生でスーツやシャツなどの消耗品も安価で購入できる他、単身者向けに30歳まで住宅手当を支給いただけるので大変助かっています。
一言で表現すると”温かさ”だと思います。
私が入社した年度は新卒が私1名で、正直色々な不安を抱えた状態で社会人生活がスタートしました。右も左も分からない状態でしたが同じ部署の上司や他部署の先輩方も常にサポートしてくれたことが大変心強く感じました。
小規模だからこそ、部署の垣根を越えて一人一人が温かく接してくれることが当社らしさだと思います。
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会社選びは人生を大きく左右する重要なイベントです。
妥協せず就活を進めていくためには入社希望の会社への理解を深めることが一番重要だと思います。
事業内容はもちろん、その会社の社風や働きやすさなどを知るためにも説明会や面接を通じて積極的に話を聞いていくことが大事です。是非当社の就活イベントにもご参加ください。
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